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公司活动办得好?活动问卷来解答

发表时间:2016/8/22 17:36:38 编辑:茁米众包

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       在一些公司或者企业活动举办之后,会对参与到现场的相关人员发放一份活动问卷调查。对于此活动的评价和感想。这种活动调查一般具有局限性、时效性的相关特点。

活动问卷调查,时效性是指:在参与结束之后的一段时间内,与会人员当时的一种情感是怎样的,或者当时有什么感想,这些都是需要一个及时的表达和传递。人们都是感性动物,一但过了这个时间点,有些感情会变得并不是那么强烈了。这种时效性也是活动问卷调查的最大的特点。局限性则体现在它的被调查者只能是参与过此活动的人员,对于没有参与过这个活动的人来说,问卷调查他们是填写不了的。因为每个公司的举办活动的目的都不尽相同,有的是宣传推广活动、有的是为了回馈新老客户举办的活动、或者是通过这种活动达到一种自身文化品牌的建设和输出,让更多得吃瓜群众or打酱油的可以了解到此公司的一种公司理念。

活动问卷调查,在对于网络可以遮天蔽日的大环境下,却另辟新境,对网络的依赖并不像其他问卷需求那么大,主要还是通过地推活动的举办来达到预期的效果。这些活动问卷调查在今天看来,是极具参考价值的,不仅是当事人当下的感受传递,更是公司未来推行活动很好的意见和建议。

就如近两天被中国女排刷屏的中国女子排球运动一样,如果想要做一份关于中国女子排球运动的活动问卷调查,我相信,全国的观众都会奋力高呼自己心中的喜悦和激动。

活动问卷调查的局限性和时效性一方面是其缺点、另一方面也是其他问卷所没有的特点。它们相辅相成,在丰富活动问卷的基础上,也增添了它自身特有的魅力。



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